在导师及团队成员指导下，独立负责个人项目；
参与培训与研讨会，提升核心职业技能；
在团队会议与头脑风暴中贡献创意与观点；
按时完成项目分配，确保交付质量；
跨部门协作，推动产生有影响力的成果；
分析数据框架相关方提出结论；
制定并执行策略，解决实际工作挑战。
群体
实习轨道与说明
在读本科生
兼职轨道，灵活排班以平衡学业与实习，每周工作时间长根据部门需求而定（最多25小时）
研究生/近期排名
全职研究员轨道（Fellowship track），深度参与项目筹备与举办阶段工作，需毕业24个月内或在读研究生
本科合作社学生
若所在大学有合作社项目，根据学校要求及个人能力，可能符合全职轨道资格
（三）实习福利
提供宝贵的实践学习机会、人员拓展平台及导师指导，支持实习生学业与职业发展。
四、任选功能领域
实习岗位覆盖多个核心业务领域，包括但不限于：
住宿、赛事机场运营（致命与离开）、餐饮、传播与公关、赛事管理、活动与娱乐、赛事交通（场馆/场地/设施、整合、行政与项目管理、客户服务）、运营人员、财务、政府关系（华盛顿特区或迈阿密）、基础设施与技术服务、法律（合规与品牌保护）、物流、媒体运营与服务、医疗服务、规划与整合、招聘、安全、可持续发展、技术（数据保护与技术资产管理）、场馆商业策略、劳动力组织培训交付、志愿者管理。
五、工作时间与部门安排
工作时间：全职实习生遵循常规办公时间（周一至周五9:00-17:00）；实习生每周最多工作25小时，具体时间由部门需求确定。
部门安排：实习生可工作意向部门，但最终岗位分配需结合个人背景、经验与组织需求，可以调整至更符合其技能与发展的部门。
工作时间：全职实习生遵循常规办公时间（周一至周五9:00-17:00）；实习生每周最多工作25小时，具体时间由部门需求确定。
部门安排：实习生可工作意向部门，但最终岗位分配需结合个人背景、经验与组织需求，可以调整至更符合其技能与发展的部门。
无相关工作经验要求，为入门级岗位，欢迎体育、赛事管理、市场营销、技术等不同领域背景的学生申请，提供支持性学习和成长环境。
（二）语言能力
需流利掌握英语，或同时流利掌握西班牙语、法语（满足其一家长语言）。
（三）技术能力
熟练使用MS Office套件（Excel、Word、PowerPoint、Visio、Project），并掌握规划软件及在线协作工具。
（四）核心能力
责任心：对职责负责，回顾自己的行为，承担决策后果并从错误中学习；
决策力：危急情况下快速决策，主动承担合理风险，探索替代方案，应对突发事件；
支撑性：跨系统/部门共享信息，影响他人，维护支持网络，推动组织共同目标；
主动性与创新：敢于突破常规，探索非传统解决方案，创造力创意；
领导力：促进同事/伙伴，鼓励团队协作，合理授权，利用高效的团队技能完成目标；
洞察力：理解组织全球环境影响，预判决策后果，把握组织使命，制定战略计划。
责任心：对职责负责，回顾自己的行为，承担决策后果并从错误中学习；
决策力：危急情况下快速决策，主动承担合理风险，探索替代方案，应对突发事件；
支撑性：跨系统/部门共享信息，影响他人，维护支持网络，推动组织共同目标；
主动性与创新：敢于突破常规，探索非传统解决方案，创造力创意；
领导力：促进同事/伙伴，鼓励团队协作，合理授权，利用高效的团队技能完成目标；
洞察力：理解组织全球环境影响，预判决策后果，把握组织使命，制定战略计划。
共分7个阶段，依次为：
提交申请（Applied）→ 2. 入围筛选（Shortlist）→ 3. 推荐候选人（Referral Candidate）→ 4. Hireflix面试 → 5. 电话筛选（Phone Screen）→ 6. 录用阶段（Offer Stage，FWC26）→ 7. 正式录用（Hired）
提交申请（Applied）→ 2. 入围筛选（Shortlist）→ 3. 推荐候选人（Referral Candidate）→ 4. Hireflix面试 → 5. 电话筛选（Phone Screen）→ 6. 录用阶段（Offer Stage，FWC26）→ 7. 正式录用（Hired）
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